太阳成tyc7111学生第三党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定“为党育人、为国育才”崇高使命，以服务制造强国战略、培养新时代机械人才为己任，倾心打造“红齿轮·工业报国”特色党建品牌，对照“七个有力”建设标准，积极构建“五强五维五向”党建育人工作法，切实增强支部政治功能和组织功能，为培养兼具工匠精神和创新思维的高素质应用型工程技术专业人才提供坚实保障，奋力答好“教育强国，机械人何为”时代课题。
一、强化方向引领属性，政治领航铸魂育人
支部始终把政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论武装头脑，厚植家国情怀，筑牢信仰之基，把工业报国之志融入血脉，在制造强国建设进程中书写忠诚与担当。支部依托“平‘语’近人”“红齿轮·星火读书班”等特色活动载体、利用山东省党员教育现场教学基地、山东省科学家精神教育基地等平台，开展各类学习活动150余次，辐射带动更多学生学习党的先进理论，营造浓厚学习氛围，推动理论学习向青年大学生延伸。
二、强化动力传导属性，思想引航思政育人
支部坚持把思想建设融入工作实际，畅通思想传导机制，确保工业报国精神高效传递、有力落实，切实增强思政育人的引领力、感染力和针对性。一是举办“红齿轮·行走的课堂”增强感染力。支部积极开展“1+1+1”共联共建活动，与济南重工、山东中车等企业党支部，通过“三会一课”、主题党日等形式开展系列活动，追寻我国工业发展历程，体悟工业报国使命。近年来，举办“红齿轮·车间微党课”28次，累计参与学生党员800余人次。二是举办“红齿轮·先锋讲堂”提升引领力。近几年，围绕“工业报国”初心使命，邀请李培根院士主讲“红齿轮·院士大讲堂”2次；邀请海尔集团副总裁孙京岩等主讲“红齿轮·杰出校友讲堂”12次；邀请全国劳动模范胡淑娥、山东豪迈总工程师孙日文等主讲“红齿轮·优秀企业家讲堂”18次，用青年人能理解、易接受的话语方式，讲好工业报国故事，显著提升学生专业认同与职业志向。
三、强化组织严密属性，制度固航管理育人
支部坚持把制度建设贯穿工作始终，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，形成“以制度管人、以制度育人”的长效机制，切实将组织优势转化为管理育人的治理效能。支部严格落实党内相关制度，以氛围驱动法，打造“九感”党支部。一是规范程序，打造仪式感、庄重感、时代感。二是提升站位，激发责任感、使命感。三是团结关爱，增强归属感、参与感。四是实战淬炼，提升获得感、价值感。通过“九感”党支部建设，党支部连续4年获评“五星级”党支部，连续3次获评“先进基层党组织”。
四、强化系统联动属性，科创助航实践育人
支部聚焦赋能学生成才，坚持强化系统观念和协同联动，以“党建+”为引擎，通过科创赋能、协同育人、实践拓展等方式，为学生成才注入强劲动能。一是搭建科创育人平台，牵头成立“红齿轮·大学生科创工作室”，通过党员“老带新、强带弱”成长机制，以点带面、横向辐射，在学生群体中形成良好的科创和学习氛围。二是发挥党员示范引领作用，发挥以支部党员为主导组建的学生社团Adam战队的“头雁效应”，形成支部带社团、党员带团队的带动机制，强化项目管理、优化竞赛方案、攻克技术难题，不断提升学生的创新能力和实践能力。
五、强化同心啮合，暖心护航服务育人
支部聚焦学生所思所想所盼，用心用力用情做好联系服务工作，依托“王玲特困生救助基金”，着力构建全员参与、全过程覆盖、全方位协同的“五帮”工作机制，即经济上建立“奖助勤贷补”联动机制，困难学生覆盖率100%；学业上组建“红齿轮”助学团开展课程辅导，带动学生平均成绩提升15%；心理上成立“满天星”心理工作室，提供一对一咨询服务，年均提供危机干预服务12次；就业上成立大学生职业生涯规划室，年均开展点对点职业规划和就业辅导60余人次；生活上建立“1+N”帮扶结对，年均解决学生实际困难36件，形成有困难找支部、有问题找党员的常态化帮扶机制。
太阳成tyc7111学生第三党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定“为党育人、为国育才”崇高使命，以服务制造强国战略、培养新时代机械人才为己任，倾心打造“红齿轮·工业报国”特色党建品牌，对照“七个有力”建设标准，积极构建“五强五维五向”党建育人工作法，切实增强支部政治功能和组织功能，为培养兼具工匠精神和创新思维的高素质应用型工程技术专业人才提供坚实保障，奋力答好“教育强国，机械人何为”时代课题。
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